星空体育法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向星空体育,若问题紧急,建议立即咨询律师,并详细描述自身问题,以获得
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1、解除劳动合同的协议书应该签订清楚下列内容:用人单位、劳动者的具体信息;解除劳动关系的生效日期;工资结算;经济补偿;社会保险;工作交接;竞业限制;劳动争议解
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金星空体育星空体育,也就是赔偿金。做满六个月的线个月工资。未做满的线个答案
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的星空体育,劳动
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现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位星空体育,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
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