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店长工作交流

2014-09-22 14:24:35   发布人:匿名
 
 

【肯定年轻员工的正能量】

1.了解,充分了解,持续的了解,多面的了解;

2.互动,常常的互动;

3.认可,尽量认可,尽量发掘出有限的哪怕很小可以肯定的地方;

4.支持,积极的支持,对于很多员工想尝试与探索的东西,别轻易否定;

5.关爱,超然关爱,超出常规工作内容关爱,使工作关系更具人性。

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