店长工作交流
2014-09-22 14:24:35
发布人：匿名
【肯定年轻员工的正能量】
1.了解，充分了解，持续的了解，多面的了解；
2.互动，常常的互动；
3.认可，尽量认可，尽量发掘出有限的哪怕很小可以肯定的地方；
4.支持，积极的支持,对于很多员工想尝试与探索的东西，别轻易否定；
5.关爱，超然关爱，超出常规工作内容关爱，使工作关系更具人性。
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